為加快推進縣鄉(xiāng)村三級勞務服務體系建設，有力提高農村勞動力轉移輸出的組織化、規(guī)?；蛯I(yè)化水平，通川區(qū)農民工服務中心采用“統(tǒng)籌協(xié)調、穩(wěn)步推進，多方參與、全面配合”的工作模式，扎實有效推進縣鄉(xiāng)村三級勞務服務體系建設工作穩(wěn)步開展。

一、精心組織、迅速推進。組織相關部門聯(lián)合召開我區(qū)三級勞務服務體系建設推進會，強化部門配合，加強統(tǒng)籌協(xié)調，以區(qū)級國有（控股）勞務公司為核心，強力推動縣鄉(xiāng)村三級勞務服務體系建設，建立“區(qū)級國有（控股）勞務公司+鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務專業(yè)合作社+村級勞務經(jīng)紀人”就業(yè)服務格局。

二、精細管理、規(guī)范運行。各勞務專業(yè)合作社打造標準化服務場所，實現(xiàn)合法化、規(guī)范化、實體化運行。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街委）選定勞務經(jīng)紀人，配合勞務專業(yè)合作社開展日常工作，強化勞務專合社日常工作，大力推動農民工加入勞務專合社，激發(fā)自身造型功能，提供“點對點”個性化指導服務，建成組織規(guī)范、運行高效、服務專業(yè)的縣鄉(xiāng)村三級勞務服務體系。

三、精準對接、有序輸出。積極組織村（社區(qū)）勞務經(jīng)紀人摸排返鄉(xiāng)農民工求職意向，詳細了解登記農民工期望薪資、就業(yè)意向，培訓意愿等信息，并針對性推進用工崗位，截止目前，共收集農民工求職意愿100余條；發(fā)揮“蜀我·會找活”數(shù)智平臺作用，綜合入駐平臺社員的工種、地理位置等數(shù)據(jù)推薦列表，通過數(shù)智平臺實現(xiàn)“派單—接單—務工”全過程。同時，優(yōu)先選擇用工需求量較大區(qū)域試點，積累經(jīng)驗，以點帶面，真正做到了“人在家中坐，崗位送上門”，有效促進企業(yè)招工用工的智能化、有序化。

目前，通川區(qū)已建成國有（控股）勞務公司1個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務專業(yè)合作社17個，村級勞務經(jīng)紀人200人，培育覆蓋率達100%；發(fā)布務工就業(yè)信息9期，發(fā)布崗位1800余個。

編輯：王萌

編審：王松

總編：孫曉晴